Carla de Ruiter
Autonomie is niet het hoogste doel van zelfsturing of zelforganisatie
We weten het allemaal: de traditionele top down organisatie heeft zijn langste tijd gehad. Al zo’n 25 jaar wordt er geëxperimenteerd met zel
top of page
Artikelen
Lees meer over Pionierend Leiderschap
Carla de Ruiter
- 3 apr.
- 3 minuten
Waarom aansturen op cijfers zonde van je tijd is
Het wordt tegenwoordig steeds erger. Als je leidinggeeft, heb je allerlei dashboards tot je beschikking om de cijfers van je teams en organi
19 weergaven0 opmerkingen
Carla de Ruiter
- 21 mrt.
- 4 minuten
Verander je oude organisatiesystemen van binnenuit of begin je opnieuw?
Het is een bekend gegeven dat organisaties soms vastlopen in oude systemen en processen die niet langer relevant zijn. De maatschappij (en d
6 weergaven0 opmerkingen
Carla de Ruiter
- 24 feb.
- 3 minuten
Hoe ziet de toekomst van leiderschap eruit?
Hebben we in de toekomst nog leidinggevenden of is elke organisatie zelfsturend of zelforganiserend en kunnen we de managers missen? Welke
50 weergaven0 opmerkingen
Carla de Ruiter
- 28 dec. 2022
- 3 minuten
3 tips om zelfleiderschap in je organisatie te stimuleren
Menig leidinggevende heeft er weleens mee te maken (gehad). Een team dat niet vooruit te branden is of waar weinig tot niets uit komt, wat j
84 weergaven0 opmerkingen
Carla de Ruiter
- 22 nov. 2022
- 2 minuten
Weerstand tijdens je pionierende project? Waarom dat nuttig is én een goed teken
Ben je net lekker op dreef met een nieuw project of de opzet van je pionierende plan of bedrijf, komt er een boel weerstand op je pad.
44 weergaven0 opmerkingen
Carla de Ruiter
- 17 nov. 2022
- 2 minuten
Pestgedrag in organisaties, waar komt het vandaan?
Niet alleen worden kinderen op school gepest, ook medewerkers kunnen het slachtoffer worden van pestgedrag.
44 weergaven0 opmerkingen
bottom of page