Artikelen Pionierend Leiderschap

We besteden opmerkelijk veel tijd aan verandering en weten nog maar weinig over hoe iets werkelijk nieuws ontstaat. In dit artikel wordt duidelijk hoe we de signalen van het nieuwe kunnen interpreteren.

Wat gebeurt er wanneer leiders niet meer kunnen functioneren binnen verouderde organisatievormen? Niet omdat zij tekortschieten, maar omdat hun waarneming verder is verschoven dan het systeem aankan. En over wat er dan wél nodig is, voorbij de reflex van nieuwe modellen, methodieken of persoonlijke optimalisatie.

Verlang je er ook naar om achter jouw purpose te komen? Hoe kom je achter jouw purpose en wat is het precies?

In de zakelijke wereld is leiderschap vaak verbonden aan specifieke functies en titels. CEO's, managers en teamleiders worden traditioneel b