De wereld waarin organisaties opereren verandert fundamenteel. Systemen verschuiven, zekerheden verdwijnen en vraagstukken worden complexer en gelaagder. Veel leiders merken dat de vertrouwde instrumenten zoals strategie, structuur, planning en controle, steeds minder grip geven op wat er werkelijk speelt. Niet omdat ze tekortschieten, maar omdat de werkelijkheid zelf is veranderd.
