Je weet wat je te brengen hebt, maar het komt niet over
Je voelt dat je iets waardevols doet.
Maar het landt niet. Of niet bij de juiste mensen.
Of je durft (nog) niet om zichtbaar te zijn en je weet nog niet hoe je het
beste uit de verf komt.
'Waar zit deze verstoring
in de helix?
​
In je onderneming:
-
zoek je naar woorden, vorm en richting
-
zie je geen samenhang
-
nemen de klanten af
-
of weten ze je niet te vinden
​​
In jou:
-
Je twijfelt vaak
-
Je probeert van alles maar niets werkt
-
Je voelt frustratie
-
Je wilt je graag beter positioneren
-
Je wilt meer leiderschap tonen
Dit gaat niet alleen over marketing. Dit gaat over hoe jij jezelf positioneert en hoeveel ruimte je werkelijk inneemt.
​
In de helix:
Hier spelen lagen rondom:
-
Expressie
-
Leiderschap
-
Perspectief
​
Je positionering klopt pas als jij klopt in je plek.
​
Wat helpt?
Niet optimaliseren van je boodschap, maar het versterken van je positie.
Aanbod
Over de grondlegger van Human Coherence Codes™
Carla de Ruiter is ontwikkelaar van het Human Coherence Codes™ framework en oprichter van Pionierend Leiderschap.
​
In haar werk onderzoekt zij een vraag die steeds centraler wordt in leiderschap, organisaties en maatschappelijke verandering: wat maakt dat menselijke systemen werkelijk coherent functioneren?
Vanuit haar ervaring met leiders, ondernemers en organisaties in complexe veranderomgevingen ontdekte zij dat veel vraagstukken niet primair ontstaan door gebrek aan kennis, strategie of competenties. In plaats daarvan blijken ze vaak voort te komen uit een dieper liggende oorzaak: afnemende coherentie tussen biologische regulatie, bewustzijn, besluitvorming en systemische realiteit.
​
Deze observatie vormde het vertrekpunt voor de ontwikkeling van Human Coherence Codes™, een framework dat beschrijft hoe coherentie zich vormt, verschuift en tot uitdrukking komt binnen mensen, leiderschap en organisaties.
​
Carla combineert in haar werk inzichten uit systeemdenken, ontwikkelingspsychologie, leiderschapsonderzoek en bewustzijnsstudies met haar praktijkervaring in organisatieontwikkeling en interim management. Het resultaat is een integratief model dat een nieuwe taal biedt om menselijke en organisatorische dynamiek te begrijpen.
​
Met Human Coherence Codes™ wil zij bijdragen aan een dieper begrip van hoe coherentie ontstaat binnen menselijke systemen en hoe leiders en organisaties deze coherentie kunnen herstellen in een wereld die steeds complexer wordt.
Carla de Ruiter
Ontwikkelaar van Human Coherence Codes™
​
Ik onderzoek hoe coherentie het organiserend principe vormt achter menselijk functioneren, leiderschap en systeemverandering.
