Het kost je meer energie dan het je geeft
Je bent moe. Of leeg. Of je staat continu "aan".
Je werk vraagt meer dan het oplevert.
'Waar zit deze verstoring
in de helix?
In je onderneming:
-
kom je niet meer aan allerlei taken toe
-
heb je een achterstand
-
nemen de klanten af
-
stagneert je werk
-
en ben je ook niet bezig met innovatie
In jou:
-
Je voelt je uitgeput en moe
-
Je bent tot weinig in staat
-
Je maakt je zorgen
-
Je staat in de overlevingsstand
-
Je zenuwstelsel lijkt overbelast
Dit gaat niet alleen over drukte. Dit gaat over draagkracht, grenzen en hoe jij jezelf positioneert in je werk.
In de helix:
Hier spelen lagen rondom:
-
Biologie
-
Leiderschap
Je lichaam geeft signalen waar je nog niet naar leeft.
Wat helpt?
Herstellen van energie begint niet met rust nemen, maar met anders positioneren en met aandacht voor jouw welzijn.
Aanbod
Over de grondlegger van Human Coherence Codes™
Carla de Ruiter is ontwikkelaar van het Human Coherence Codes™ framework en oprichter van Pionierend Leiderschap.
In haar werk onderzoekt zij een vraag die steeds centraler wordt in leiderschap, organisaties en maatschappelijke verandering: wat maakt dat menselijke systemen werkelijk coherent functioneren?
Vanuit haar ervaring met leiders, ondernemers en organisaties in complexe veranderomgevingen ontdekte zij dat veel vraagstukken niet primair ontstaan door gebrek aan kennis, strategie of competenties. In plaats daarvan blijken ze vaak voort te komen uit een dieper liggende oorzaak: afnemende coherentie tussen biologische regulatie, bewustzijn, besluitvorming en systemische realiteit.
Deze observatie vormde het vertrekpunt voor de ontwikkeling van Human Coherence Codes™, een framework dat beschrijft hoe coherentie zich vormt, verschuift en tot uitdrukking komt binnen mensen, leiderschap en organisaties.
Carla combineert in haar werk inzichten uit systeemdenken, ontwikkelingspsychologie, leiderschapsonderzoek en bewustzijnsstudies met haar praktijkervaring in organisatieontwikkeling en interim management. Het resultaat is een integratief model dat een nieuwe taal biedt om menselijke en organisatorische dynamiek te begrijpen.
Met Human Coherence Codes™ wil zij bijdragen aan een dieper begrip van hoe coherentie ontstaat binnen menselijke systemen en hoe leiders en organisaties deze coherentie kunnen herstellen in een wereld die steeds complexer wordt.
Carla de Ruiter
Ontwikkelaar van Human Coherence Codes™
Ik onderzoek hoe coherentie het organiserend principe vormt achter menselijk functioneren, leiderschap en systeemverandering.
